Ведерніков М. Д.
| Характеристика | Значения |
|---|---|
| Должности, звания | доктор екон. наук; професор; завідувач кафедри управління персоналом |
| Специальности | 08.00.07 |
| Научные советы | 26.006.03 |
| Авторских диссертаций | 0 |
| Руководимых диссертаций | 1 |
| Оппонируемых диссертаций | 1 |
Диссертации, в которых участвует Ведерніков М. Д.:
| Автор | Наименование | Год | Спец | Совет | Руководитель | Оппонент(ы) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Цимбалюк С. О. | ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ ФОРМУВАННЯ КОМПЕНСАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН | 2014 авг | 08.00.07 | 26.006.03 | Ведерніков М. Д.; Куліков Г. Т.; Семикіна М. В. [1] | |
| Зелена М. І. | ФОРМУВАННЯ КОМПЕНСАЦІЙНОГО ПАКЕТА ЯК ІНСТРУМЕНТУ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ | 2019 май | 08.00.07 | Ведерніков М. Д. | Захарова О. В. [3]; Дороніна О. А. [1] |
Взаимосвязи персоны: